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集團公司舉辦2019年度新員工入職培訓

【摘要】:
9月2日至6日晚,為使新入職員工了解六建企業文化和價值觀,全面掌握公司管理流程和業務基礎知識,適應崗位工作能力要求;了解行業管理有關技術、質量、安全、造價等最新發展動向,明確職業發展路徑;借鑒優秀學長成長歷程,砥礪心智,快速成才,河南六建舉辦2019年度新員工入職培訓。為緩解工學矛盾,減少受訓員工來回奔波,此次培訓應用遠程視頻系統,利用晚上時間集中授課。??在9月2日晚上的開班儀式上,集團公司黨委
        9月2日至6日晚,為使新入職員工了解六建企業文化和價值觀,全面掌握公司管理流程和業務基礎知識,適應崗位工作能力要求;了解行業管理有關技術、質量、安全、造價等最新發展動向,明確職業發展路徑;借鑒優秀學長成長歷程,砥礪心智,快速成才,河南六建舉辦2019年度新員工入職培訓。為緩解工學矛盾,減少受訓員工來回奔波,此次培訓應用遠程視頻系統,利用晚上時間集中授課。
        在9月2日晚上的開班儀式上,集團公司黨委副書記、工會主席常康延代表董事長和總經理對新入職員工表示熱烈歡迎,并給予殷切期望:希望大家不負青春、不忘初心、砥礪前行,在六建集團的大舞臺上展翅高飛、建功立業。
       在五個晚間培訓中,由集團公司黨委副書記、工會主席常康延、副總經理謝勤娟、總工程師陳紅茹、總經濟師戴兵、總經理助理都少宗、李志勇、郭向陽、總工程師助理、BIM學院院長宋福立、項目經理劉向光、成本合約部經理謝廣飛等領導從企業文化建設和歷史發展脈絡、工作行為經驗交流之人文修養社交禮儀、技術核心人才觀、三體系知識介紹和制度建設、建筑工程各階段驗收要求、員工安全意識養成與安全風險隱患雙重預防體系建設、持續學習提升個人站位和價值、如何以新思想、新技術、適應發展大勢、造價基礎知識等不同知識內容為新入職員工進行了培訓授課。各位主講領導在培訓課件中引入大量的圖片圖示和視頻材料,授課內容精彩紛呈,淺顯易懂。新入職員工和管理人員近500人參加每晚培訓。
      入職第一課對全體新員工是一次全方位的提升和幫助,通過培訓他們對河南六建企業文化及光輝歷史有了深入了解、對工程各方面基礎知識及企業人才發展戰略有了系統的認識,同時也增強了新員工企業認同感和歸屬感,促進大家早日融入團隊,實現自我價值,在集團公司的大舞臺上展示才華、建功立業。
 (人力部/文 紅偉/圖)
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